Doce empresarios que integran el Semillero Aeroespacial del Aburrá Sur recorrieron las instalaciones del MRO (Maintenance, Repair & Overhaul) de Avianca, en el Aeropuerto Internacional José María Córdova. La actividad, organizada por la Cámara de Comercio Aburrá Sur, se convirtió en un espacio estratégico de aprendizaje y conexión con el sector aeronáutico, uno de los de mayor crecimiento en el mundo.
Aprendizaje directo en un entorno de clase mundial
Durante la visita, los empresarios conocieron cómo funciona un centro de mantenimiento aeronáutico en áreas como motores, aviónica, almacén, sillas, maquinados, estampados, salvavidas y talleres de aeronaves. La experiencia permitió dimensionar la rigurosidad que exige la industria en materia de calidad, seguridad y gestión de procesos, y al mismo tiempo contrastarla con las capacidades tecnológicas y productivas que ya poseen varias compañías de la región.
“Este tipo de experiencias son vitales para que nuestros empresarios reconozcan las oportunidades del sector y entiendan que el talento, la tecnología y la capacidad instalada del Aburrá Sur pueden insertarse con éxito en una industria global y en crecimiento exponencial”, aseguró María Luisa Jaramillo Zapata, presidenta ejecutiva de la Cámara de Comercio Aburrá Sur.
La cultura organizacional como factor decisivo
Más allá de los avances tecnológicos, uno de los principales aprendizajes de la jornada fue la importancia de la cultura organizacional. Según Leonardo Mesa Palacio, asesor del Clúster Aerospace de Baja California, el recorrido permitió “desmitificar la idea de que el sector aeronáutico es inalcanzable; la diferencia la marca la disciplina, la estandarización y la cultura de calidad”.
El lema de Avianca, “todos damos todo”, fue citado como ejemplo de cómo un modelo basado en orden, procesos y compromiso colectivo garantiza eficiencia, seguridad y confianza en los mercados internacionales.
Diversificación y proyección para el Aburrá Sur
La vinculación de empresas locales al sector aeronáutico se perfila como una oportunidad de diversificación productiva con impacto en la generación de empleo, la competitividad regional y la internacionalización.
Los participantes coincidieron en que la experiencia fue reveladora. Francisco Javier Sierra Trujillo, director de Mantenimiento del Grupo Bica, afirmó que el mayor desafío es “absorber la cultura de calidad y estandarizar procesos”. Para Hernán Atehortúa, gerente de Industrias Plásticas ATH, el obstáculo principal no es técnico sino cultural, mientras que Claudia Vásquez, gerente de Inyección Pet, resaltó que lo que falta es la decisión de alinear a las empresas con los estándares internacionales del sector.
Acompañamiento empresarial
El Centro de Excelencia Operacional de la Cámara de Comercio Aburrá Sur subrayó que el concepto, el método, el orden y la disciplina son los pilares que definen la cultura aeronáutica, donde la seguridad y la confiabilidad son innegociables.
Con esta visita, la Cámara reafirma su compromiso de guiar a los empresarios del Aburrá Sur hacia la innovación y la participación en cadenas globales de valor, consolidando al semillero aeroespacial como una plataforma para la sofisticación productiva y la exploración de nuevos mercados.
